摘要：財務稽核主要是指對財務的管理工作進行自我分析、自我完善、自我約束、自我評價以及自我診斷的過程。本文針對當前情況下財務稽核工作中存在的問題，探討完善財務稽核的方式和途徑。

關鍵詞：解決微 1656936794 財務稽核問題對策

一、財務稽核工作的內涵以及重要性

（一）財務稽核工作的內涵

財務稽核主要是指對財務的管理工作進行自我分析、自我完善、自我約束、自我評價以及自我診斷的過程。財務稽核是根據相關會計製度、法規以及政策，並且應用財務會計核算的相關基本原理和相關的方法知識，來對財務工作進行複核以及稽查。財務稽核的職責所在即通過財務的稽核工作，能夠及時的找出和發現在現有的財務經營過程中所出現的違規違紀問題和不規範運營，同時在此基礎上提出相關的改進建議。在企業中，財務稽核作為財務管理一項重要職能和環節，與財務決策、財務預測、財務評價、財務分析共同組成財務管理的完整性。

（二）財務稽核工作的重要性及意義

近年來，企事業企業內控製度在不斷完善，同時在財務稽核工作方麵也取得了一定的成績和成果，在進一步推動企業集約化發展以及集團化運作方麵都發揮了重要的作用。財務稽核工作作為規範財務核算工作、防範經營風險、強化內部控製以及確保資金安全的重要方式，它的目的就在於遏製相關人員的腐敗、的行為、在會計核算的工作中所出現的技術性差錯，從而使得會計核算的工作符合相關的法定程序、會計的核算工作有所保障，同時也挺高了財務管理的水平以及效率。

財務稽核工作的作用和意義是：進一步加強財會基礎性工作、進一步規範和完善財會行為活動、不斷發揮財務的管理以及監督職能，杜絕浪費、盜竊、貪汙、以及對財務的不合理使用，從而使得企業企業內部的財務管理工作更加地製度化、規範化、透明化，監督各個企業能夠貫徹正確的經營思想，按照國家的大政方針進行規範運營。同時也能夠進一步提高企業經營的實效性以及經濟性、保證資產的完整和安全、提高企業財務管理的效率。

二、財會稽核工作的現狀以及問題

目前的財務稽核管理工作如其他的管理工作一樣，也並非是完善無缺，在理論上和實踐上也存在一定的局限性和缺陷。這些問題主要表現在以下幾個方麵：

（一）財務稽核工作缺乏全局意識

當前，財務稽核工作人員當中大多是從會計核算人員中調配，這些工作人員由於長時期從事會計核算工作，並會形成固定的工作習慣以及思維模式，而且這些長期形成的工作習慣和思維模式在短期之內是擺脫不掉的。在企業財務稽核工作中，現場稽核成為財務稽核的主要方式，非現場稽核以及特殊的稽核方式所用之處甚少，調閱相關報表、賬簿以及憑證的方式在財務稽核工作中占據著相當的主導地位。另一方麵，當前一些企業的財務稽核工作也僅僅是著眼於合作層麵、各個企業個別風險的分析、對企業單項業務進行稽核工作，這種著眼於表層稽核的工作，往往隻是對稽核問題麵麵俱到或者是過於簡單的反映，而不是對稽核工作全局性的掌控，也缺乏對企業綜合性風險提出相關建議，進而對產生的深層次問題以及相關原因也缺少中肯的評估與分析。

（二）對財務稽核工作的重要性缺乏認識

在當前，大多數企業為了嚴肅本企業的財經紀律，也會認可製定符合自身企業的財政稽核之製度是有一定必要性的。但是在認識層麵上卻又有一定的差異，個別企業的有關領導對財務稽核的重要性的認識不到位，在這些領導的觀念裏隻要建立的相關的稽核製度、配備了一定的稽核人員、設置了相關的稽核崗位就可以了，而至於所製定的相關稽核製度是不是適合自身企業的實際情況、財務稽核工的效率如何、財務稽核人員是否勝任其工作、財務稽核工作的相關作用是否得到了應有的發揮，對於這些問題，有些領導則漠不關心、不聞不問；更有甚者，有些領導甚至還會將企業年內進行的審計工作作為稽核工作，從而認為完全沒有必要單獨設立財務稽核崗位，這些對於企業財務稽核工作的忽視主要是因為在思想上沒有真正認識到企業財務稽核工作的意義以及重要性所在。

（三）財務稽核工作的權利範圍受限製

對於企業來說，財務稽核工作的主要職責就是預防、製約相關的行為從而糾弊改錯。在是真正落實到實際工作中時，企業的財務稽查人員沒有建議處置或者處置的權利，隻有向上級匯報的義務和責任。但是的現象主要是在關領導幹部身上發生，這樣就會使得財務稽核人員在發現以及反映問題之後極易遭到報複和打擊，從而財務稽核人員的人身安全也就沒有了保障，不敢進一步展開工作，更不敢抵製有關不法違紀行為。長期以來，雖各企業不同，但還是采取稽核工作形成了較為統一的工作標準，比如對外來的原始憑證進行稽核工作時，要看是不是具有經辦人員的相關簽名，是否有所填日期、經濟業務的數量、金額、單價以及業務的內容，以及是否有蓋公章，是否具有合同協議，是否有報銷手續或者報銷手續是不是齊全。但是對於內部，卻缺乏這樣的一套較為完整的財務稽核標準。

（四）代開假經濟業務的真發票現象較多

在現代企業中，往往會出現利用正式發票進行違規作假的現象，這種現象出現的原因很多，究其原因主要有以下幾點：一是工作人員往往經不起金錢和物質的誘惑，這些不法分子或在其崗位上不能做到大公無私，也不能夠按照所建立的章程執行，相反卻一門心思的鑽空子、找眼子，再或者對於財經案例津津樂道，卻不從中吸取教訓，也不引以為戒。二是，由於市場經濟競爭較為劇烈，這也給不法分子的犯罪行為提供了便利，比如一些賓館、酒店等等機構為了招攬生意，會把顧客住宿期間的消費或者非住宿期間的一切消費均列入會議費或者住宿費中，或者直接幫顧客套取現金，讓本來由個人負擔的費用全部由企業來承擔，這類現象在現代經濟的發展下顯得尤為普遍。

三、完善財會稽核問題的相應對策

（一）財務稽核工作要加強全局意識

首先，在財務稽核工作中，稽核人員要不斷地拓寬思路，跳出財務角色看財務，站在企業戰略決策的高度，根據業務性質，采取最合適的方式進行稽核，而不僅僅局限於翻看憑證等。其次，當前一些企業的財務稽核工作不能僅僅是著眼於合作層麵、各個企業個別風險的分析、對企業單項業務進行稽核工作，因為如果隻著眼於這個層麵就會使得這種表層稽核的工作，往往隻是對稽核問題麵麵俱到或者是過於簡單的反映，所以，稽核工作是要對經濟業務加強全局性的掌控，對企業綜合性風險提出相關建議，進而對產生的深層次問題以及相關原因也提出中肯的評估與分析。

（二）理清權限、配合稽核人員，健全完善相應的財務稽核製度

目前，企業的財務稽核製度主要包括：崗位工作職責；稽核工作程序；稽核崗位設置要求；管理權限；稽核報告的形式及內容；稽核工作程序等等。企業的財務稽核工作要建立健全相應的製度，用製度來保障稽核工作的有效進行。企業的財務稽核工作要做到有相關專業人員負責，要做到專崗專人對稽核工作進行負責。同時，在稽核工作的運行中，要不斷地將企業所指定的各項集合的任務、指標、具體內容等等逐項落到實處，要認真進行組織、開展相關的稽核工作，確保稽核工作在企業規範及法規的範圍之內有效運行。此外，在企業重要是醒目的實施過程中，要將企業財務稽核的工作放在前部，讓會計、審計部門以及技術部門等相關部門對重要經濟活動或項目進行全程監察，以便保證企業重要項目和事件的合規合法。

（三）財務稽核工作要“以人為本”

在財務稽核工作中，真正的主體是人，稽核工作職責履行的關鍵也是在於人。首先，企業領導在委派稽核工作人員時，要選擇作風正派、思想健康以及業務能力過硬同時又好學的人員擔任企業的財務稽核工作。其次，對於企業領導來說，要對企業財務管理特別是財務稽核工作的重要性加強認識，不斷地支持以及激勵企業員工在企業相關紀律以及相關的製度範圍之內開展工作，同時也要將領導自身至於監督的大環境之內，同時要積極配合企業財務稽核人員對與自己相關的經濟活動所展開的調查。再次，要建立和完善企業財務稽核人員的安全保護機製以及激勵機製，完善相關措施保護和鼓勵企業的財務稽核人員堅守原則、勇於同為違法亂紀的行為作鬥爭，並經次作為提拔相關稽核人員的重要指標，從而確保企業財務稽核工作的有效開展。

（四）加強監督審查，杜絕出現虛假業務發票

首先，從企業層麵，對於虛開發票的行為要建立嚴厲的懲罰製度，經常性進行反麵教材的教育，時常敲響警鍾，從而建立起第一道防線；其次，財務稽核人員在稽核過程中，要從經濟業務的源頭核查開始，比如對照著合同條款一一檢查合同履行情況，杜絕出現虛構經濟業務情況的發生；最後，財務人員在稽核過程中，在無法判別業務真假的情況下，可以通過谘詢第三方側麵了解情況，從而確保經濟活動的真實性。

四、結束語

綜上所述，財務管理在我過企業的發展過程中有極為重要的意義，而財務稽核作為財務管理的一個重要組成部分，更應該當引起企業領導以及全社會的重視。伴隨著社會主義經濟的不斷發展、社會主義經濟建設的不斷完善以及改革開放的進一步深入，當前的財務稽核工作不可避免地出現了一些問題，但隻要意識到問題的存在，尋求到解決問題的辦法，定會將財務稽核工作的水平提高到一個新的台階，為企業提高管理水平，為市場經濟有序健康的發展提供有力保障。